Arbeidsrecht is een dynamisch rechtsgebied. Regelgeving is voortdurend in beweging, financiële belangen zijn groot, en de menselijke kant maakt conflicten vaak complex. De ervaring leert dat veel arbeidsrechtelijke problemen voorkomen kunnen worden. Simpelweg door zaken vooraf goed te regelen. Een preventieve aanpak dus, die zich keer op keer zal uitbetalen. En dat is gunstig voor zowel de werkgever als de werknemer.

Onder het arbeidsrecht valt onder andere:

• Arbeidsovereenkomst
• Ontslagrecht
• Collectief ontslag, reorganisatie en sociaal plan
• Ambtenarenrecht

Bent u werknemer, werkgever, HR-manager of bestuurder en zit u met een arbeidsrechtelijke vraag? Neem contact op via de algemene contactgegevens, of rechtstreeks met één van onze arbeidsrechtsspecialisten Renate Kroeze of Marieke van der Lee.