Meer zekerheid voor werkgevers over re-integratie-inspanningen

Het kabinet is op 20 oktober 2025 een internetconsultatie gestart over het wetsvoorstel ‘wijziging toets op re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling’. Dit wetsvoorstel moet de toets op de re-integratie-inspanningen van werkgevers vereenvoudigen doordat het advies van de bedrijfsarts over wat iemand nog kan doen, leidend wordt bij de toets van het UWV na 104 weken arbeidsongeschiktheid.

De huidige situatie is dat een werkgever, die gevolg heeft gegeven aan alle adviezen van de bedrijfsarts, toch een loonsanctie van het UWV kan krijgen bij de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid en de re-integratie-inspanningen, omdat de verzekeringsarts van het UWV het niet eens is met de eerdere adviezen van de bedrijfsarts. Als de verzekeringsarts een ander oordeel heeft, leidt dit tot een zogenaamde loonsanctie. De werkgever is dan gehouden om ook na 104 weken arbeidsongeschiktheid het loon te blijven betalen.

Het risico dat een verzekeringsarts (UWV) bij de toets van de re-integratie-inspanningen een andere inschatting maakt dan de bedrijfsarts, valt echter geheel buiten de invloedssfeer van een werkgever. De wetgever vindt het dus niet passend dat de werkgever dan toch een loonsanctie opgelegd krijgt.

De internetconsultatie eindigt op 17 november 2025.

Deze blog bevat algemene informatie en is niet gericht op specifieke, individuele gevallen. De informatie uit deze blog kan dan ook niet als juridisch advies worden gekwalificeerd. Mocht u naar aanleiding van deze blog of in het algemeen vragen hebben met betrekking tot uw eigen specifieke situatie, neem dan contact op met een van onze advocaten.